揭秘韩国的企业文化

【导读】今天韩国留学通就带来大家来揭秘韩国的企业文化一下吧！

社会地位在韩国企业文化中非常重要，高级管理层的决策通常被高度尊重，韩国企业通常采用严格的垂直管理构造，职位高的权威和决策很重要，企业强调团体合作和集体目标，员工被鼓励团体合作，而不是个体竞争，许多韩国企业会创建工作群体，实现共同目标的小组，韩国企业文化强调对上级和管理层的尊敬，不会公开质疑权威，决策通常在高级管理层层面做出，而且韩国企业家和职场人他们不管多冷都在和冰咖啡，因为韩国加班特别严重及时工作做完了领导不走基本大家都不会走相比于国内大部分公司还是很体谅员工的准点下班，他们的一个小职员六点下班就会引起领导的不满，领导的工作没有做完就相当于员工的工作没有完成，韩国企业文化主要强调企业利益高于一切，为了企业的发展可以牺牲一切个人利益 而且这种理念体现在各个角度都不是很人性化所以一般去韩国留学的同学们在顺利拿到了毕业证以后大多数都回国发展了，因为国内不管是氛围还是发展都是比较不错的。

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