韩国留学最新资讯—韩国最低时薪上调为1.003万韩元，折合53元人民币

经过漫长的商讨，2025年韩国的最低时薪定为1.003万韩元，较今年9860韩元的最低时薪标准上涨1.7%，

韩国最低时薪将首次进入1万韩元时代。

韩国最低工资委员会从7月11日下午3时至12日凌晨2时38分，进行了长达12小时的马拉松式谈判，

最终通过表决确定了2025年最低时薪为1.003万韩元。

*最低工资委员会由9名工人委员，9名资方委员会，9名公益委员组成

当天劳动界代表和资方代表分别提出了1.12万韩元和1.003万韩元的最低时薪方案，之后23名公益委员进行了表决，

最终1.003万韩元的提案获得了多数委员的支持。

按照1.003万韩元的标准计算，一个人如果每个月工作209个小时，

那么可以赚得10030×209=209.6270万韩元(折1.16万元人民币)

这是自1988年韩国引进最低时薪制度37年以来，最低时薪首次超过1万韩元，

但是值得注意的是，2025年的最低时薪上涨率是历史第二低的数值，2021年为1.5%。

最近5年间，最低时薪上涨率是2020年为2.87%，2021年为1.5%，2022年为5.05%，

2023年为5.0%，2024年为2.5%。

虽然韩国的劳动界人士提出的1.12万韩元的最低时薪标准并未得到满足，不过对于劳动界来说，

实现了最低时薪超过1万韩元的目标仍然具有象征性意义。

此外，有不少经营界人士担心，最低时薪突破1万韩元会对中小型企业产生致命影响，

人力成本增加可能会导致部分中小型企业裁员或减少招聘，使得就业机会减少。

随着明年最低时薪标准的确定，最低工资委员会和韩国政府将迅速进行后续程序，

预计8月5日韩国雇佣劳动部将进行公告，同时自2025年1月1日起开始适用最新的最低时薪标准。

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